当社の個人情報の取り扱い

当社における個人情報の取り扱いは個人情報保護方針に基づいて行われます。

個人情報

個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により利用者個人を識別することができるものをいいます。
また、その情報のみでは個人を識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。

個人情報の利用目的

本サービスにおける個人情報の利用目的は以下のとおりです。当社は個人情報を必要な範囲内で利用者の皆様から取得しています。

• （1） 本サービス利用者に対するサービス提供。
• （2） 本サービスにおける個人認証。
• （3） 求人求職情報の適切なマッチング。
• （4） 利用者の承諾にもとづく、本サービス利用企業等への個人情報開示。
• （5） 当社からのお知らせ、ニュース、アンケート（一部広告を含む）の配信。
• （6） モニター等への応募、プレゼント発送、記事作成等における取材対象者の募集。
• （7） サービスの円滑な運営。
• （8） 本サービスに関するご意見、お問い合わせへの回答。

個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について

本サービス上の各サービスの実施において、それぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は各々のサービスを受けられないことがあります。

個人情報の第三者への開示

当社は利用者の個人情報について、利用目的に定めている場合を除き第三者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り開示します。ただし関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく利用者の個人情報を開示することがあります。

グループ企業等への開示

本サービスにおいては、複数の企業の連名またはグループ企業として掲載される場合があります。
その際には、社名欄を「○○○合同募集」「○○グループ（合同募集）」のように表記することを掲載時に義務付けています。当該案件へ応募・質問等をされますと、連名企業またはグループ企業すべてに個人情報が開示されることがあります。

第三者の範囲

以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者には該当しないものとします。

• （1） 利用目的の達成に必要な範囲内において、当社が個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合。
• （2） 合併、その他事業の承継等に伴って個人情報が提供される場合。

免責

以下の場合における第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。

• （1） 利用者自らが本サービスの機能または別の手段を用いて、特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
• （2） 利用者の活動情報またはその他の利用者が本サービスに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
• （3） 本サービスからリンクされる外部サービスにおいて、利用者から個人情報が提供され、またそれが利用された場合。
• （4） 利用者本人以外が利用者個人を識別できる情報（ＩＤ・パスワード等）を入手した場合。

外部委託について

当社は個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持に関する契約を結んだうえで行います。また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。

統計情報等の利用

当社は提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した利用状況や統計情報等を作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができるものとします。なお、作成された統計情報等の著作権は当社に帰属するものとします。

個人情報の管理について

当社は個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。また、当社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

「日本Jobs 個人情報の取り扱いについて」の変更

当社は本「日本Jobs 個人情報の取り扱いについて」を継続的に見直し、その改善に努めます。その際、利用者に予告なく変更することがあります。

個人情報の変更等

利用者は、本サービスにおいて会員登録した個人情報をいつでも変更、追加、削除することができます。

付則

この規約は2014年10月01日から実施します。